Ninis, brecha de género y multiculturalidad

Los jóvenes entre 15 y 29 años que no estudian ni trabajan (ninis) representan en España un 18,1% del total. En casi todos los países europeos, el porcentaje es mayor entre las mujeres (en nuestro caso: 18,7% frente a 17,4%), con algunas excepciones, como Croacia y Lituania, donde las diferencias son escasas o ligeramente mayor…

Igualitaristas contra los deberes

Las manifestaciones recientes de padres y alumnos contra las reválidas en la Educación secundaria y los deberes han venido acompañadas de sendos discursos contra la desigualdad. En el caso de las reválidas se ha dicho que éstas podrían dificultar la continuidad del alumnado de menor rendimiento, favoreciendo su exclusión temprana de la carrera formativa y,…

Libertad, responsabilidad y… ¿menos ninis?

La cifra de jóvenes que no estudian ni trabajan está periódicamente en los medios. El desempleo involuntario sube el dato en países donde el paro en tiempos de crisis económica se dispara y es por eso que me parece interesante observar los motivos que alega el propio colectivo para estar en esa situación, no sólo…

Ninis vocacionales 2015

Hablábamos en una entrada anterior de los ninis que declaran abiertamente no querer hacer nada. Vimos entonces que son un porcentaje menor dentro del total de jóvenes que no estudian ni trabajan y que esa cifra es algo más baja en España. También dimos algunas explicaciones en términos de sobreprotección en el entorno familiar, aunque…

Una mentira y una verdad incómoda

El ex presidente de la Comisión Europea, Durao Barroso, dice que no se cree las cifras de paro juvenil en España. Según él, estas se explican porque tenemos muchos jóvenes centroamericanos que se quedan en España a cobrar subsidios. Los extranjeros representan aproximadamente un 10% de la población en España. Entre los parados jóvenes, uno…

Mundo Nini

Aproximadamente uno de cada cinco jóvenes en España no estudian ni trabajan. La relación entre altos índices de desempleo y jóvenes ociosos es bastante clara. Donde el paro es más alto y las condiciones laborales más precarias, menor motivación para insertarse en el mercado laboral. Pero hay un porcentaje menor dentro de ese heterogéneo grupo…